Через 3 года уровень зарплаты российских чиновников будет зависеть от эффективности их работы. Поправки в соответствующие законодательство уже сегодня разрабатываются профильными ведомствами и предположительно к декабрю 2017 года они будут внесены на рассмотрение.
Сегодня уже известно, что все госслужащие перед оформлением на работу будут заключать контракт, в котором обозначат все критерии эффективности и показатели, которых госслужащему необходимо достичь за определенный срок. Этим он, в принципе, и будет отличаться от обычного трудового договора. В контракте будет учитываться должность госслужащего и особенность работы госструктуры, в которой он собирается трудиться. Если человек по договору сможет полноценно выполнять все, возложенные на него задачи, то он будет получать полную зарплату, если же справиться со всем у него не получится, то заработная плата, соответственно, получится гораздо меньше.
Изначально введение таких договоров планировалось на начало этого года, но потом сроки решили перенести на несколько лет, чтобы в полной мере подготовить законодательную базу.
Отметим, что президент РФ Владимир Путин неоднократно заявлял о том, что зарплату всех работников бюджетной сферы обязательно должна зависеть от эффективности их работы.
